{"id":1185,"date":"2023-02-20T14:19:48","date_gmt":"2023-02-20T13:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/homepage-2\/"},"modified":"2024-12-18T09:25:53","modified_gmt":"2024-12-18T08:25:53","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row us_custom_6948e2d5 height_auto color_primary with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" aria-label=\"Immagine\" data-img-width=\"2000\" data-img-height=\"650\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/open.jpg);background-position: bottom center;background-repeat: no-repeat;\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:rgba(0,0,0,0.15)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:0rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_custom\" style=\"height:150px\"><\/div><div class=\"w-vwrapper align_center valign_top\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><h1 class=\"w-text us_custom_ce19442f\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Accrescere la capacit\u00e0 di persone, organizzazioni e governi di realizzare i propri obiettivi attraverso interazioni pi\u00f9 costruttive e innovative<\/span><\/span><\/h1><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3\" title=\"Chi siamo\" href=\"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/chi-siamo\/\"><span class=\"w-btn-label\">Scopri di pi\u00f9<\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_custom\" style=\"height:250px\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><h2 class=\"w-text us_custom_eb849559\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Chi siamo<\/span><\/span><\/h2><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>La Fondazione Dialogo, ente senza scopo di lucro, riunisce esperti internazionali che hanno dedicato vita e carriera ad aiutare le persone a prevenire conflitti e a risolvere controversie in modo costruttivo e sostenibile. Hanno ricoperto incarichi in importanti istituzioni internazionali, lavorato per aziende multinazionali, fornito consulenza a governi e assemblee legislative, sono stati alti magistrati, hanno insegnato in universit\u00e0 prestigiose e si sono distinti nella pratica della mediazione a livello globale.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_2\" title=\"Chi siamo\" href=\"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/chi-siamo\/\"><span class=\"w-btn-label\">Scopri di pi\u00f9<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e8aba884 height_auto width_full color_primary\"><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-content-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_2 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:2px;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_89ab9819 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-vwrapper align_none valign_top us_custom_fa4009a1\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><h3 class=\"w-text\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">La nostra visione<\/span><\/span><\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>La Fondazione Dialogo si propone di aiutare la societ\u00e0, a ogni livello, ad affrontare l\u2019estrema polarizzazione che permea la nostra quotidianit\u00e0. Dai programmi televisivi ai social media, emergono costantemente conflittualit\u00e0, mancanza di rispetto reciproco e persino violenza verbale; i rappresentanti di organizzazioni private, pubbliche e governative incontrano difficolt\u00e0 a collaborare efficacemente; trovare un terreno comune nei dibattiti politici o nei negoziati internazionali appare sempre pi\u00f9 arduo.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3\" title=\"Chi siamo\" href=\"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/cosa-facciamo\/\"><span class=\"w-btn-label\">Scopri di pi\u00f9<\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_c694f305 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_custom\" style=\"height:300px\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e8aba884 height_auto width_full color_primary\"><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-content-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_2 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_middle type_default reversed stacking_default\" style=\"--columns-gap:2px;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_9ec3f377 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_custom\" style=\"height:300px\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_e34186b0 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-vwrapper align_none valign_top us_custom_fa4009a1\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><h3 class=\"w-text\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Perch\u00e9 \u00e8 necessario migliorare il dialogo<\/span><\/span><\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Molte organizzazioni si impegnano instancabilmente per migliorare l\u2019approccio alla gestione dei conflitti, ma c\u2019\u00e8 ancora molto da fare. A livello intergovernativo, ad esempio, l\u2019Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite include tra i suoi obiettivi quello di garantire \u201cpace, giustizia e istituzioni forti\u201d. Tuttavia, per raggiungere un programma d\u2019azione cos\u00ec ambizioso, \u00e8 fondamentale che le persone e le istituzioni migliorino la loro capacit\u00e0 di dialogare e gestire i conflitti in modo costruttivo ed efficace.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3\" title=\"Cosa facciamo\" href=\"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/cosa-facciamo\/\"><span class=\"w-btn-label\">Scopri di pi\u00f9<\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_auto width_full color_primary\"><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:var(--color-content-bg)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_2 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--columns-gap:2px;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_386d2789 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-vwrapper align_none valign_top us_custom_fa4009a1\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><h3 class=\"w-text\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">La nostra squadra<\/span><\/span><\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Un gruppo di esperti di fama internazionale che ha dedicato la propria carriera ad aiutare le persone a superare disaccordi e risolvere controversie condivide una visione ambiziosa: promuovere una comunicazione e interazione pi\u00f9 efficaci tra individui e organizzazioni a livello globale per una migliore gestione dei conflitti.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3\" title=\"Chi siamo\" href=\"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/chi-siamo\/\"><span class=\"w-btn-label\">Scopri di pi\u00f9<\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container us_custom_7f966b61 has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><div class=\"w-vwrapper align_none valign_top us_custom_fa4009a1\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><h3 class=\"w-text\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Diventa volontario!<\/span><\/span><\/h3><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Vuoi fare un&#8217;esperienza pratica senza precedenti a sostegno della Fondazione Dialogo?<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_3 icon_atleft\" href=\"mailto:volunteers@dialoguethroughconflict.org\"><i class=\"fal fa-envelope\"><\/i><span class=\"w-btn-label\">Scrivici<\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_medium\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Accrescere la capacit\u00e0 di persone, organizzazioni e governi di realizzare i propri obiettivi attraverso interazioni pi\u00f9 costruttive e innovativeScopri di pi\u00f9Chi siamoLa Fondazione Dialogo, ente senza scopo di lucro, riunisce esperti internazionali che hanno dedicato vita e carriera ad aiutare le persone a prevenire conflitti e a risolvere controversie in modo costruttivo e sostenibile. Hanno...","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1185","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1185"}],"version-history":[{"count":73,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3247,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1185\/revisions\/3247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}