{"id":1250,"date":"2023-09-01T10:17:47","date_gmt":"2023-09-01T08:17:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/e-course-everyday-challenging-conversations\/"},"modified":"2023-09-01T15:43:47","modified_gmt":"2023-09-01T13:43:47","slug":"e-course-everyday-challenging-conversations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/e-course-everyday-challenging-conversations\/","title":{"rendered":"Conversaciones Desafiantes Cotidianas Mejoradas (curso as\u00edncrono)"},"content":{"rendered":"<header class=\"section__headings section__headings___132bb\">\n<h3 class=\"section__heading\">\u00bfQuiere saber c\u00f3mo comunicarse mejor?<\/h3>\n<h4 class=\"section__subheading\">\u00bfQuiere hablar con sinceridad y recibir comentarios de forma constructiva y productiva?<\/h4>\n<\/header>\n<p>Todo el mundo tiene que lidiar con conversaciones cargadas de emociones, ya sean profesionales o personales. A menudo, las personas tienden a abstenerse de entablar conversaciones dif\u00edciles, lo que hace que los problemas se agraven. <strong>Everyday Challenging Conversations Made Better<\/strong> se centra en enfoques pr\u00e1cticos sobre aspectos clave de la comunicaci\u00f3n y preocupaciones humanas fundamentales, ofreci\u00e9ndole la oportunidad de aprender formas eficaces de convertir conversaciones dif\u00edciles en conversaciones productivas, ya sean profesionales o personales. Este curso consta de dos m\u00f3dulos. El primero es <strong>La mente del comunicador<\/strong>. Utilizando modelos de comunicaci\u00f3n, este m\u00f3dulo explica los obst\u00e1culos existentes para que los colegas se entiendan entre s\u00ed, y c\u00f3mo eso repercute en nuestros entornos de trabajo profesionales. Con estos marcos en mente, en el segundo m\u00f3dulo, <strong>Comunicaci\u00f3n eficaz en acci\u00f3n<\/strong>, entramos en detalle sobre c\u00f3mo transformar conversaciones que de otro modo ser\u00edan un reto en conversaciones de aprendizaje a trav\u00e9s de la escucha, la indagaci\u00f3n y la expresi\u00f3n oral.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eche un vistazo a este breve v\u00eddeo para saber m\u00e1s sobre este curso e <a href=\"https:\/\/courses.dialoguethroughconflict.org\/courses\/everyday-challenging-conversations-made-better\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inscr\u00edbase<\/a> ahora!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Everyday Challenging Conversations Made Better\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QmDkjdtEiPA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQuiere saber c\u00f3mo comunicarse mejor? \u00bfQuiere hablar con sinceridad y recibir comentarios de forma constructiva y productiva? Todo el mundo tiene que lidiar con conversaciones cargadas de emociones, ya sean profesionales o personales. A menudo, las personas tienden a abstenerse de entablar conversaciones dif\u00edciles, lo que hace que los problemas se agraven. Everyday Challenging Conversations&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-1250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-online-training-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1250"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2187,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1250\/revisions\/2187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dialoguethroughconflict.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}